Strategia sui social media
Digita il nome di quasi tutte le aziende web di successo nella barra di ricerca e aggiungi la parola "dipendente" dopo di essa. Avanti, io aspetterò. Prova "Facebook addict" o "Twitter addict" o anche "Pinterest addict" e presto otterrai una sfilza di risultati da utenti agganciati e osservatori che deridono le proprietà simili ai narcotici di questi siti. Com'è possibile che queste aziende, producendo poco più che frammenti di codice visualizzati su uno schermo, possano apparentemente controllare le menti degli utenti? Perché questi siti creano così tanta dipendenza e cosa significa il loro potere per il futuro del web?
Aspettati il meglio
Alcune persone fanno pratica di aspettarsi il peggio, nel tentativo di evitare di essere delusi. Tuttavia, quando ti aspetti il peggio, ti concentri anche su di esso e lo visualizzi, spingendoti così in una direzione negativa. Una strategia più positiva ed efficace è aspettarsi il meglio. Quindi costruisci su quell'aspettativa con preparazione e azione.
Il processo di marketing emozionale
Ci sono 7 passaggi essenziali per il processo di Marketing Emozionale: 1. Approfondimenti: quanto conosci i tuoi clienti? 2. Posizionamento: cosa rende il tuo marchio diverso, migliore? 3. Storytelling: quanto è interessante e rilevante la tua storia? 4. Immagini: che tipo di immagini potenti suscitano curiosità e attenzione? 5. Idee: che tipo di idee fa ricordare alle persone? 6. Integrazione e tecnologia: qual è il modo migliore per gestire i risultati? 7. Analisi: come puoi utilizzare l'analisi per tracciare emotivamente un cliente?
Una risposta ad ogni esigenza
Abbiamo ben chiaro quali siano le esigenze dei nostri clienti e gli ostacoli che si possono incontrare in questo nuovo mondo commerciale. Noi siamo qui per aiutarvi
Perché le retrospettive sono necessarie per l’apprendimento empirico?
L'apprendimento empirico - la pratica di sviluppare la conoscenza dall'indagine diretta e dall'esperienza - è un modo in cui il framework di sviluppo software Agile consente ai piccoli team di fornire rapidamente valore. Se i team non si prendono il tempo per fare veramente un passo indietro e ispezionare e adattare onestamente il loro lavoro insieme alla trasparenza, potrebbero ostacolare notevolmente questo apprendimento.